El CV quedó chico: empresas buscan captar a la “Generación Y” con mensajes viejos y poco atractivos
“Los jóvenes son más que una cronología de experiencias laborales”, dice Carolina Borracchia, CEO de la agencia Combo y autora de “It’s a match. Cómo ganar la guerra del talento”. Afirma que las compañías deben salir del lugar de poder en el que se sienten tan cómodas porque hoy la elección es mutua.
