El CV quedó chico: empresas buscan captar a la “Generación Y” con mensajes viejos y poco atractivos

“Los jóvenes son más que una cronología de experiencias laborales”, dice Carolina Borracchia, CEO de la agencia Combo y autora de “It’s a match. Cómo ganar la guerra del talento”. Afirma que las compañías deben salir del lugar de poder en el que se sienten tan cómodas porque hoy la elección es mutua.

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