Dilema en gerencia de RRHH: ¿qué hacer si en su último día de trabajo un empleado va disfrazado?

Un video de la despedida de un trabajador en una importante automotriz se viralizó en las redes. Evidencia el contrato emocional entre la firma y su gente, que va más allá del acuerdo laboral. ¿Cómo impactó en la marca empleadora de la empresa?

Ver la nota completa


   (54-911) 5478-2276