CONCURSO ENTREVISTA A UN LÍDER

REDES SOCIALES

Para posicionar marca empleadora es fundamental abrir las puertas de la compañía y darle visibilidad a los testimonios de los que ya son parte de la empresa. Pero, ¿cómo salir del típico testimonial? Para nuestro cliente Unilever innovamos la forma y le pusimos más match a ese momento: los entrevistadores fueron candidatos reales con preguntas propuestas por ellos.