CONCURSO ENTREVISTA A UN LÍDER

REDES SOCIALES


Para posicionar marca empleadora es fundamental abrir las puertas de la compañía y darle visibilidad a los testimonios de los que ya son parte de la empresa. Pero, ¿cómo salir del típico testimonial? Para nuestro cliente Unilever innovamos la forma y le pusimos más match a ese momento: los entrevistadores fueron candidatos reales con preguntas propuestas por ellos.


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